chế độ thai sản khi nghỉ việc trước khi hết hợp đồng lao động
- Chi tiết
- Viết bởi Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Em ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm và bắt đầu được công ty đóng bảo hiểm từ tháng 10/2013. Theo hợp đồng, hết tháng 9/2014 là hết thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, do hoàn cảnh gia đình, e dự định làm nốt tháng 4/2014 thì nghỉ việc. Hiện tại e đang có bầu, dự sinh là 26/9/2014.
Vậy nếu e làm hết tháng 4/2014 sau đó nghỉ việc thì e có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật không? Nếu có thì số tiền e được hưởng là bao nhiêu, biết tiền lương của e theo hợp đồng là 140$? Do nghỉ việc trước thời hạn, e cần làm những gì để đảm bảo quyền lợi của mình? Mong luật sư giúp e giải đáp thắc mắc. E xin chân thành cảm ơn!
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:
Em vẫn được hưởng trợ cấp thai sản 2 tháng lương và lãnh lương hàng tháng trong thời gian nghỉ thai sản do BHXH thanh toán. Em cần yêu cầu công ty nộp đủ các giấy tờ liên quan cho BHXH yêu cầu về thời gian nghĩ thai sản của em.
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
a
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Thông tin luật mới nhất
- Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật (28/05/2022)
- Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp Luật (28/05/2022)
- Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, khởi kiện ra tòa án và bị xét xử sai (28/05/2022)
- Bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật (28/05/2022)
- Báo trước khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn (27/05/2022)
Thông tin luật cũ hơn
- Bồi thường lao động sau khi hết lao động (27/05/2022)
- Hợp đồng lao động và quyền lợi khi nghỉ việc (27/05/2022)
- Tư vấn cách tính tiền lương làm việc ngày lễ (27/05/2022)
- Nghỉ việc khi hết hợp đồng lao động thử việc (27/05/2022)
- Thời gian được chi trả trợ cấp thai sản (27/05/2022)
- Tư vấn luật lao động chế độ thai san (27/05/2022)
- Chế độ thai sản đối với cán bộ công chức (27/05/2022)
- Tư vấn chế độ thai sản (27/05/2022)
- Nghỉ chế độ thai sản theo bộ luật lao động năm 2012 (27/05/2022)
- Vợ chồng làm chung quỹ tín dụng nhân dân (27/05/2022)