Tư vấn luật lao động chế độ thai san
- Chi tiết
- Viết bởi Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Vợ tôi hiện đang công tác tại một trường mầm non ở vùng 135. Vợ tôi là giáo viên mầm non, hiện đang hưởng lương trung cấp. với hệ số 1,86 từ 01/01/2012. 05/09/2012 vợ tôi sinh con và nghĩ sản. Vậy theo chế độ nhà nước thì vợ tôi được hưởng những quyền lợi gì?( Tiền thai sản sẻ được tính thế nào)? Kính mong luật sư giải đáp. Xin trân thành cảm ơn Luật sư
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:
Nếu vợ bạn đã tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nghỉ sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH.
Thời gian nghỉ thai sản và hưởng chế độ là 4 tháng. Ngoài ra, còn được trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Chế độ thai sản đối với cán bộ công chức (27/05/2022)
- Tư vấn chế độ thai sản (27/05/2022)
- Nghỉ chế độ thai sản theo bộ luật lao động năm 2012 (27/05/2022)
- Vợ chồng làm chung quỹ tín dụng nhân dân (27/05/2022)
- Mua phiếu tái định cư bị cấp sai quy trình phải mất trắng (26/05/2022)
- Bị lừa góp vốn kinh doanh phải làm sao (26/05/2022)
- Làm sao thanh lý hợp đồng khi một bên đã giải thể (26/05/2022)
- Bị mất một bản hợp đồng phải làm sao (26/05/2022)
- Góp vốn vào công ty Cổ phần (12/05/2022)
- Góp vốn vào công ty TNHH (12/05/2022)