Vợ tôi là viên chức (cán bộ quản lý trường mầm non) sinh con vào lúc 22h30 ngày 1/01/2013, theo bộ luậtt lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 vợ tôi có được nghỉ thai sản 06 tháng không?

Nếu vợ tôi có đơn xin nghỉ chế độ thai sản từ ngày 02/01/2012 và được cơ quan chấp nhận thì bảo hiểm xã hội có chấp nhận không?

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:

Nếu vợ của bạn chưa gởi đơn xin nghỉ thai sản đến đơn vị thì thời điểm nghỉ thai sản được mặc nhiên xác định là ngày vợ bạn sinh, tức là ngày 1/1/2013, do vậy tính đến ngày 30/4/2013 là đủ 4 tháng nghỉ thai sản nên không được áp dụng luật mới từ ngày 1/5/2013 để hưởng chế độ 6 tháng.

Vợ bạn sinh ngày 1/1/2013 thì ko thể gởi đơn xin nghỉ thai sản từ ngày 2/1/2013 được

Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”