Pháp lý của văn phòng đại diện
- Chi tiết
- Viết bởi Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Chúng tôi có văn phòng đại diện trực thuộc công ty mẹ. Giám đốc công ty cũng chính là trưởng văn phòng đại diện. Hiện nay do có quá nhiều công việc nên trưởng văn phòng muốn làm ủy quyền lại cho một nhân viên toàn quyền làm những việc sau:
1. Ký báo giá
2. Ký hợp đồng
3. Ký công văn
4. Ký séc giao dịch ngân hàng
Chúng tôi muốn hỏi như vậy có hợp pháp không? Và nội dung ủy quyền như thế nào?
Chào bạn !
TLLAW.VN xin Tư vấn doanh nghiệp như sau:
Theo quy định tại Điều 93 Bộ Luật Dân sự năm 2005 quy định: Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của pháp nhân, có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền cho lợi ích của pháp nhân và thực hiện việc bảo vệ các lợi ích đó. Văn phòng đại diện không phải là pháp nhân, người đứng đầu văn phòng đại diện thực hiện nhiệm vụ theo ủy quyền của pháp nhân trong phạm vi và thời hạn được ủy quyền.
Như vậy, trưởng văn phòng đại diện của công ty bạn chỉ là người đại diện theo ủy quyền của công ty mẹ.
Điều 143 Bộ Luật Dân sự tiếp tục quy định: Cá nhân, người đại diện theo pháp luật của pháp nhân có thể ủy quyền cho người khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự. Như vậy, theo quy định này thì trưởng văn phòng đại diện của công ty bạn có thể ủy quyền lại cho một người khác. Tuy nhiên, việc ủy quyền lại này phải đáp ứng được các điều kiện nhất định:
- Thứ nhất: Việc ủy quyền lại phải được bên ủy quyền ban đầu đồng ý
- Thứ hai: Hình thức ủy quyền lại phải phù hợp với hình thức của hợp đồng ủy quyền ban đầu.
- Thứ ba: Phạm vi ủy quyền không được quá phạm vi ủy quyền ban đầu.
Đối chiếu với quy định này, thì trưởng văn phòng đại diện công ty bạn hoàn toàn có thể ủy quyền lại cho một nhân viên khác. Tuy nhiên, việc ủy quyền lại này phải đáp ứng được các điều kiện tôi vừa nêu. Bạn đối chiến xem các công việc mà trưởng văn phòng đại diện cần ủy quyền cho nhân viên có đúng theo quy định hay không. Từ đó bạn sẽ biết cái nào trưởng văn phòng đại diện có thể ủy quyền lại và cái nào không thể.
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp tốt nhất.
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
Thông tin luật mới nhất
- Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp nào? (29/10/2022)
- Trường hợp nào doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (29/10/2022)
- Chuyển đổi giữa công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn (29/10/2022)
- Hồ sơ chuyển đổi công ty TNHH 01 thành viên thành công ty cổ phần (29/10/2022)
- Xử lý kinh doanh không đúng ngành nghề (29/10/2022)
Thông tin luật cũ hơn
- Tư vấn chuyển nhượng cổ phần của cổ đông sáng lập (29/10/2022)
- Thành lập văn phòng đại diện công ty (29/10/2022)
- Thủ tục chuyển nhượng cổ phần của cổ đông sáng lập (18/07/2022)
- Chuyển nhượng cổ phần của cổ đông sáng lập (25/06/2022)
- Tôi bị mất Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, tôi muốn cấp lại thì cần những thủ tục gì? (25/06/2022)
- Sự khác nhau giữa hoạt động của văn phòng đại diện và chi nhánh là gì? (25/06/2022)
- Làm thế nào để thay đổi người đại diện theo pháp luật? (25/06/2022)
- Doanh nghiệp có thể được khắc hai con dấu không? (25/06/2022)
- Điều kiện để doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh? (25/06/2022)
- Một người có thể thành lập tối đa bao nhiêu doanh nghiệp? (25/06/2022)