Chấm dứt hợp đồng lao động

cham-dut-lao-dongTrước đây tôi có ký HĐLĐ với thời hạn 5 năm nhưng mới làm khoảng 2 năm. Tuy nhiên khi tham khảo luật lao động thì không có thời hạn này nên không biết hợp đồng này đúng hay sai, nếu sai thì hợp đồng này thuộc dạng nào, có hiệu lực không?

Đọc thêm...

Luật sư tư vấn giao kết và soạn thảo hợp đồng

tu-van-giao-ket-hop-dong-doanh-nghiepTư vấn giao kết và soạn thảo hợp đồng – TLLAW.VN với đội ngũ Luật gia và chuyên gia tư vấn am hiểu pháp luật Việt Nam cũng như pháp luật quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn hợp đồng.

Đọc thêm...

Chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn

bao-truoc-cham-dut-lao-dongBạn trai tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty TNHH và nay bạn ấy muốn gửi đơn xin nghỉ việc. Bạn ấy cần thông báo trước bao nhiêu ngày để được hưởng tiền trợ cấp thôi việc và số ngày thông báo này là ngày làm việc hay tính luôn ngày Chủ nhật?

Đọc thêm...

Thời hạn báo trước khi hết hạn hợp đồng lao động

thoi-han-lao-dongTôi ký hợp đồng lao động với công ty, thời hạn hợp đồng là 12 tháng và đến ngày 18 tháng 4 la hết hạn hợp đồng, nhưng cho đến nay là ngày 15 tháng 4 mà tôi chưa nhận được thông báo của công ty về việc hết hạn hợp đồng. Như vậy nếu đến ngày 18 tháng 4 mà công ty chấm dứt hợp đồng với tôi thì có đúng ko???

Đọc thêm...

Không ký hợp đồng lao động và nghỉ việc

nghi-viec-ko -ky-hop-dongĐầu tháng 8,tôi phỏng vấn và bắt đầu làm việc với chức danh tổ trưởng bộ phận kho,nhưng sau 2 tháng làm việc tôi vẫn chưa nhận được hợp đồng lao động,mãi đến cuối tháng 10 tôi mới chính thức nhận được hợp đồng,nhưng thời hạn là bắt đầu tháng 11/2012,

Đọc thêm...

Thời gian thử việc không ký hợp đồng thử việc có được tính ngày phép

ko-ky-hop-dongtôi được biết thời gian thử việc vẫn được tính là thời gian làm việc tại công ty để tính ngày phép. nhưng công ty tôi không ký hợp đồng thử việc với nhân viên, mà chỉ trao đổi bằng miệng. sau 2 tháng thử việc tiến hành ký hợp đồng lao động 1 năm. như vậy 2 tháng thử việc đó có được tính ngày phép hay không? mong sớm giải đáp thắc mắc. xin cảm ơn!

Đọc thêm...

Thủ tục thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh

thay-doi-kdcông ty em là công ty TNHH 2 thành viên ,trên giấy phép ĐKKD vốn của thành viên B theo tỉ lệ 40% nhưng thành viên B vẫn chưa nộp vốn đến thời điểm hiện tại,nay công ty đã làm giấy thay đổi tên thành viên ,

Đọc thêm...

Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ

cong-ty-lam-kho-xin-nghi-phepEm đang làm việc tại công ty V-ACS từ ngày 19/9/2011 và kí nhân viên chính thức từ ngày 1/12/2011. em có một số thắc mắc xin nhờ luật sư giải đáp:

   - Em đã hoàn thành được 2 hợp đồng ngắn hạn của công ty nhưng giám đốc bắt em năm nay phải ký thêm một hợp đồng "ngắn hạn" nữa thì mới cho chuyển sang hợp đồng vô thời hạn. Như vậy công ty có làm đúng luật không? hợp đồng của em hiện tại là hợp đồng có thời hạn hay vô thời hạn ở thời điểm hiện tại?

Đọc thêm...

Nghỉ phép trong thời gian xin thôi việc

nghi-phep-thoi-gian-thoi-viecLuật sư cho tôi hỏi vấn đề như sau: Tôi đang làm việc tại một công ty TNHH. Hiện tại tôi đã xin nghỉ việc và đang trong thời gian 45 ngày sau khi xin thôi việc với ban giám đốc công ty (Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn). Ban giám đốc cũng đã đồng ý cho tôi nghỉ việc.

Đọc thêm...

Thỏa thuận thôi việc ngời lao động được hưởng những gì

thoa-thuan-lao-dongThưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn.

Đọc thêm...

10-nam-kinh-nghiem
gui-cau-hoi-luat