Chấm dứt hợp đồng lao động
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Trước đây tôi có ký HĐLĐ với thời hạn 5 năm nhưng mới làm khoảng 2 năm. Tuy nhiên khi tham khảo luật lao động thì không có thời hạn này nên không biết hợp đồng này đúng hay sai, nếu sai thì hợp đồng này thuộc dạng nào, có hiệu lực không?
Luật sư tư vấn giao kết và soạn thảo hợp đồng
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- luật sư tư vấn hợp đồng
- tu van hop dong
- tư vấn hợp đồng
- tu van luat doanh nghiep
- tu van soan thao hop dong
- tư vấn soạn thảo hợp đồng
- tư vấn thành lập doanh nghiệp
Tư vấn giao kết và soạn thảo hợp đồng – TLLAW.VN với đội ngũ Luật gia và chuyên gia tư vấn am hiểu pháp luật Việt Nam cũng như pháp luật quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn hợp đồng.
Chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Bạn trai tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty TNHH và nay bạn ấy muốn gửi đơn xin nghỉ việc. Bạn ấy cần thông báo trước bao nhiêu ngày để được hưởng tiền trợ cấp thôi việc và số ngày thông báo này là ngày làm việc hay tính luôn ngày Chủ nhật?
Thời hạn báo trước khi hết hạn hợp đồng lao động
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty, thời hạn hợp đồng là 12 tháng và đến ngày 18 tháng 4 la hết hạn hợp đồng, nhưng cho đến nay là ngày 15 tháng 4 mà tôi chưa nhận được thông báo của công ty về việc hết hạn hợp đồng. Như vậy nếu đến ngày 18 tháng 4 mà công ty chấm dứt hợp đồng với tôi thì có đúng ko???
Không ký hợp đồng lao động và nghỉ việc
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Đầu tháng 8,tôi phỏng vấn và bắt đầu làm việc với chức danh tổ trưởng bộ phận kho,nhưng sau 2 tháng làm việc tôi vẫn chưa nhận được hợp đồng lao động,mãi đến cuối tháng 10 tôi mới chính thức nhận được hợp đồng,nhưng thời hạn là bắt đầu tháng 11/2012,
Thời gian thử việc không ký hợp đồng thử việc có được tính ngày phép
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
tôi được biết thời gian thử việc vẫn được tính là thời gian làm việc tại công ty để tính ngày phép. nhưng công ty tôi không ký hợp đồng thử việc với nhân viên, mà chỉ trao đổi bằng miệng. sau 2 tháng thử việc tiến hành ký hợp đồng lao động 1 năm. như vậy 2 tháng thử việc đó có được tính ngày phép hay không? mong sớm giải đáp thắc mắc. xin cảm ơn!
Thủ tục thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
công ty em là công ty TNHH 2 thành viên ,trên giấy phép ĐKKD vốn của thành viên B theo tỉ lệ 40% nhưng thành viên B vẫn chưa nộp vốn đến thời điểm hiện tại,nay công ty đã làm giấy thay đổi tên thành viên ,
Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Em đang làm việc tại công ty V-ACS từ ngày 19/9/2011 và kí nhân viên chính thức từ ngày 1/12/2011. em có một số thắc mắc xin nhờ luật sư giải đáp:
- Em đã hoàn thành được 2 hợp đồng ngắn hạn của công ty nhưng giám đốc bắt em năm nay phải ký thêm một hợp đồng "ngắn hạn" nữa thì mới cho chuyển sang hợp đồng vô thời hạn. Như vậy công ty có làm đúng luật không? hợp đồng của em hiện tại là hợp đồng có thời hạn hay vô thời hạn ở thời điểm hiện tại?
Nghỉ phép trong thời gian xin thôi việc
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Luật sư cho tôi hỏi vấn đề như sau: Tôi đang làm việc tại một công ty TNHH. Hiện tại tôi đã xin nghỉ việc và đang trong thời gian 45 ngày sau khi xin thôi việc với ban giám đốc công ty (Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn). Ban giám đốc cũng đã đồng ý cho tôi nghỉ việc.
Thỏa thuận thôi việc ngời lao động được hưởng những gì
- Details
- Written by Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Thưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn.

D.VỤ Doanh nghiệp nước Ngoài
- Xin giấy phép lao động Người Nước Ngoài
- Dịch vụ lập Dự án Đầu Tư
- Thay đổi Giấy chứng nhận Đầu Tư
- Thủ tục thay đổi giám đốc công ty nước ngoài
- Tư vấn pháp luật quản trị doanh nghiệp
- Thủ tục thay đổi trưởng văn phòng đại diện
- Thay đổi người đại diện theo pháp luật
- Phân phối, nhập khẩu hàng hóa có vốn NN
- Thủ tục thay đổi giám đốc doanh nghiệp
Dịch vụ Doanh nghiệp khác
- Thẻ APEC - Thủ tục và các Dịch vụ
- Tư vấn thu hồi các khoản nợ khó đòi
- Tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng
- Tư vấn giải quyết tranh chấp nội bộ công ty
- Dịch vụ đăng ký quyền phân phối, nhập khẩu
- Dịch vụ tư vấn pháp luật đầu tư nước ngoài
- Ngành nghề yêu cầu vốn pháp định
- Ngành kinh doanh cần chứng chỉ hành nghề
- Bổ sung ngành nghề kinh doanh
- Thành lập công ty giá rẻ
- Dịch vụ lý lịch tư pháp
- Soạn đơn khởi kiện tranh chấp hợp đồng
- Dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng kinh tế
- Dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng
- Tư vấn soạn thảo đơn khiếu nại, đơn tố cáo
- Tư vấn soạn thảo đơn đề nghị thi hành án
- Soạn thảo đơn từ, đơn khởi kiện, lập di chúc
- Soạn đơn khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại
- Soạn thảo hợp đồng chuyển nhượng vốn góp
- Thành lập trung tâm ngoại ngữ
- Tư vấn thành lập trường mần non tư thục
- Thủ tục cấp phép hoạt động cơ sở Mầm non tư thục