Em xin vào làm tại công ty X. Khi vào làm họ nói phải thử việc 2 tháng mà không ký bất kỳ hợp đồng thử việc nào! Vừa hết 2 tháng thử việc em đi học tiếp nên xin nghĩ.em báo trước 1 ngày

và ngày hôm sau có bàn giao lại cho người mới.Giảm đốc đồng ý đơn xin nghĩ việc của em.

Tới ngày nhận lương họ báo không nghĩ đúng hạn nên không trả lương. Họ nói nghĩ phải báo trước 15 ngày thì mới tình lương. Trong khi từ đầu đến cuối em không được ký bất kể một hợp đồng lao động nào. Vậy Anh/ Chị cho em hỏi em có được hưởng lương trong trường hợp này không. Em cảm ơn luật sư nhiều

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:

Chưa ký Hợp đồng lao động và còn đồng ý cho nghỉ có nghĩa là đã thoả thuận không phải đơn phương chấm dứt do vậy bạn có quyêền yêuthanh toán tiền lưong, nếu họ không đồng ý trả em có thể khơởi kiện ra Tòa.

Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”