Chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Chi tiết
- Viết bởi Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Bạn trai tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty TNHH và nay bạn ấy muốn gửi đơn xin nghỉ việc. Bạn ấy cần thông báo trước bao nhiêu ngày để được hưởng tiền trợ cấp thôi việc và số ngày thông báo này là ngày làm việc hay tính luôn ngày Chủ nhật?
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:
Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước là 45 ngày. Số ngày báo trước là ngày làm việc. Do đó, bạn của bà phải thông báo cho công ty tổng cộng là 52 ngày (45 ngày làm việc và bảy ngày Chủ nhật) để được công ty xem xét, giải quyết trợ cấp thôi việc. (Khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động; điểm b khoản 1 Phần III Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội)
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Thời hạn báo trước khi hết hạn hợp đồng lao động (28/05/2022)
- Không ký hợp đồng lao động và nghỉ việc (28/05/2022)
- Thời gian thử việc không ký hợp đồng thử việc có được tính ngày phép (28/05/2022)
- Thủ tục thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh (28/05/2022)
- Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ (28/05/2022)
- Nghỉ phép trong thời gian xin thôi việc (28/05/2022)
- Thỏa thuận thôi việc ngời lao động được hưởng những gì (28/05/2022)
- Tư vấn bồi thường hợp đồng lao động (28/05/2022)
- Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước (28/05/2022)
- Doanh nghiệp không trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc (28/05/2022)