Tư vấn bồi thường hợp đồng lao động
- Chi tiết
- Viết bởi Thành lập, giải thể doanh nghiệp, công ty
Em vào công ty làm việc được 5 tháng thì được công ty mời đi nhật để tu nghiệp,vì lúc mới vào em chưa biết là thế nào nên chấp nhận đi.Khi hỏi lại những người củ ở cty thì họ bảo không nên đi vì lương bên đó thấp...vì lúc đó em còn trẻ nên đi cho biết,khi qua đấy em làm việc như công nhân bình thường và không được hưởng bất kì một khoản phụ cấp nào cho dù làm hơn 12 tiếng,chỉ có tiền tiêu hàng tháng!
Sau 1 năm em về vì thấy công ty không có chế độ gì đặc biệt đối với những người đi qua đó làm như em nên em chán và muốn nghỉ việc vì cảm thấy mình bị lừa hợp pháp....nên em đã xin nghỉ việc họ không cho mà bắt em bồi thường hợp đồng như vậy em phải làm sao để được nghỉ đây...
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:
Do đơn xin nghỉ việc có l1y do và được công ty chấp thuận hay không, nếu không thì coi như em phải đền bù chi phí đào tạo cho cty. Nếu lý do xin nghỉ việc của em là hợp lý và cty đồng ý thì em không phải đền bù chi phí đào tạo cho cty.
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
- dịch vụ luật sư doanh nghiệp
- dịch vụ soạn thảo hợp đồng
- dich vu thanh lap cong ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- hop dong lao dong 2014
- hop dong lao dong duoi 3 thang
- hop dong lao dong nam 2014
- luật sư doanh nghiệp
- luật sư soạn thảo hợp đồng
- luật sư tư vấn doanh nghiệp
- thanh lap cong ty gia re
- tu van luat lao dong
- tu van phap luat lao dong
- tu van ve luat lao dong
- van ban hop dong lao dong
Thông tin luật mới nhất
- Thời gian thử việc không ký hợp đồng thử việc có được tính ngày phép (28/05/2022)
- Thủ tục thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh (28/05/2022)
- Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ (28/05/2022)
- Nghỉ phép trong thời gian xin thôi việc (28/05/2022)
- Thỏa thuận thôi việc ngời lao động được hưởng những gì (28/05/2022)
Thông tin luật cũ hơn
- Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước (28/05/2022)
- Doanh nghiệp không trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc (28/05/2022)
- Kiện công ty đã thanh lý hợp đồng mà không trả lương (28/05/2022)
- Hợp đồng lao động bán thời gian có được tính trong báo cáo quyết toán thuế (28/05/2022)
- Hợp đồng lao động trong thời gian thử việc (28/05/2022)
- Trả lương trong thời gian đào tạo (28/05/2022)
- Nâng lương theo thời gian làm việc (28/05/2022)
- Lương trong thời gian thử việc (28/05/2022)
- Nghĩ trong thời gian thử việc không được hưởng lương (28/05/2022)
- Có quyền trừ lương vì không thu được công nợ (28/05/2022)