Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước

huong-luong-khi-di-phong-vanDo công ty tôi nằm trong diện tình hình kinh tế khó khăn không có công trình và yêu cầu cắt giảm nhân viên. Tôi là người kí hợp đồng với Cty vô thời hạn và được công ty báo trước 45 ngày . Trong khoãng thời gian này Cty hỗ trợ và tạo điều kiện cho tôi xin nghỉ để đi xin việc.

 

Điều tôi muốn hỏi là :

Tôi có được hưởng lương trong những ngày tôi đi xin việc không?

Trong thời gian đợi chờ câu trả lời xin chân thành cảm ơn các luật sư.

Chào bạn !

Trí Tuệ Luật xin tư vấn luật doanh nghiệp như sau:

Trong thời gian cty cho ban nghỉ việc có báo trước 45 ngày khi đó cty đã tuân thủ thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng do đó cty chỉ trả lương cho những ngày bạn đang làm việc còn thời gian bạn nghỉ việc thì cty sẽ không có nghĩa vụ trả lương.

Hãy nhấc máy gọi số 0908 472 677 để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp tốt nhất

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của Trí Tuệ Luật