Thời gian thử việc không ký hợp đồng thử việc có được tính ngày phép

ko-ky-hop-dongtôi được biết thời gian thử việc vẫn được tính là thời gian làm việc tại công ty để tính ngày phép. nhưng công ty tôi không ký hợp đồng thử việc với nhân viên, mà chỉ trao đổi bằng miệng. sau 2 tháng thử việc tiến hành ký hợp đồng lao động 1 năm. như vậy 2 tháng thử việc đó có được tính ngày phép hay không? mong sớm giải đáp thắc mắc. xin cảm ơn!

Đọc thêm...

Thủ tục thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh

thay-doi-kdcông ty em là công ty TNHH 2 thành viên ,trên giấy phép ĐKKD vốn của thành viên B theo tỉ lệ 40% nhưng thành viên B vẫn chưa nộp vốn đến thời điểm hiện tại,nay công ty đã làm giấy thay đổi tên thành viên ,

Đọc thêm...

Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ

cong-ty-lam-kho-xin-nghi-phepEm đang làm việc tại công ty V-ACS từ ngày 19/9/2011 và kí nhân viên chính thức từ ngày 1/12/2011. em có một số thắc mắc xin nhờ luật sư giải đáp:

   - Em đã hoàn thành được 2 hợp đồng ngắn hạn của công ty nhưng giám đốc bắt em năm nay phải ký thêm một hợp đồng "ngắn hạn" nữa thì mới cho chuyển sang hợp đồng vô thời hạn. Như vậy công ty có làm đúng luật không? hợp đồng của em hiện tại là hợp đồng có thời hạn hay vô thời hạn ở thời điểm hiện tại?

Đọc thêm...

Nghỉ phép trong thời gian xin thôi việc

nghi-phep-thoi-gian-thoi-viecLuật sư cho tôi hỏi vấn đề như sau: Tôi đang làm việc tại một công ty TNHH. Hiện tại tôi đã xin nghỉ việc và đang trong thời gian 45 ngày sau khi xin thôi việc với ban giám đốc công ty (Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn). Ban giám đốc cũng đã đồng ý cho tôi nghỉ việc.

Đọc thêm...

Thỏa thuận thôi việc ngời lao động được hưởng những gì

thoa-thuan-lao-dongThưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn.

Đọc thêm...

Tư vấn bồi thường hợp đồng lao động

lao-dong-nuoc-ngoai-ve-bi-duoiEm vào công ty làm việc được 5 tháng thì được công ty mời đi nhật để tu nghiệp,vì lúc mới vào em chưa biết là thế nào nên chấp nhận đi.Khi hỏi lại những người củ ở cty thì họ bảo không nên đi vì lương bên đó thấp...vì lúc đó em còn trẻ nên đi cho biết,khi qua đấy em làm việc như công nhân bình thường và không được hưởng bất kì một khoản phụ cấp nào cho dù làm hơn 12 tiếng,chỉ có tiền tiêu hàng tháng!

Đọc thêm...

Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước

huong-luong-khi-di-phong-vanDo công ty tôi nằm trong diện tình hình kinh tế khó khăn không có công trình và yêu cầu cắt giảm nhân viên. Tôi là người kí hợp đồng với Cty vô thời hạn và được công ty báo trước 45 ngày . Trong khoãng thời gian này Cty hỗ trợ và tạo điều kiện cho tôi xin nghỉ để đi xin việc.

Đọc thêm...

Doanh nghiệp không trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc

doanh-nghiep-ko-tra-luongEm là nhân viên kế toán, Vào tháng 11 vừa rùi em có làm việc tại công ty nằm trên quận Tân Bình.Theo như ban đầu thoả thuận, lương thử việc của em là 3,5 triệu, chính thức là 4 triệu, và em phải trải qua thời gian thử việc là 2 tháng.

Đọc thêm...

Kiện công ty đã thanh lý hợp đồng mà không trả lương

thanh-ly-hop-dong-ko-tra-luongEm ký HĐLĐ làm việc theo thời vụ (thời gian làm việc là 7 tháng) cho môt Cty,khi hết thời gian thì Cty thanh lý HĐLĐ với em nhưng Cty không thanh toán tiền lương cho em,trong HĐLĐ ký thì lương của em được trả đủ vào ngày 4 hàng tháng nhưng thực tế em không được nhận đủ lương mà hàng tháng chỉ được ứng,

Đọc thêm...

Hợp đồng lao động bán thời gian có được tính trong báo cáo quyết toán thuế

lao-dong-ban-thoi-gianCho hỏi cty tôi mới vửa thành lập khoảng 3 tháng, hiện tại vẫn chưa hoạt động gì nhiều chủ yếu làm việc qua mạng, do đó công ty tôi dự định sẽ thuê nhân viên làm việc bán thời gian, thì đối với HĐLD cùa nhân viên làm việc part time có được tình vào ký quyết toán thuế của doanh nghiệp hay không?

Đọc thêm...

10-nam-kinh-nghiem
gui-cau-hoi-luat
luat-su-rieng
thanh-lap-doanh-nghiep